توسعه مدیریت
يكي از استراتژي‌هاي اصلي سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران در تحقق اهداف بلندمدت خود، توسعه مديريت يا به زبان قانون تأسيس سازمان "تهيه و تربيت كادر مديريت"مي‌باشد. اين استراتژي در راستاي چشم‌انداز سازمان، يعني پيشگامي در جهاني سازي صنايع كشور در نظر گرفته شده است.
از آنجائيكه يكي از نيازهاي توسعه صنعت كشور وجود كارشناسان و مديران كارآمد و داراي بينش استراتژيك است، سازمان برنامه‌هاي خود را به گونه‌اي تدوين كرده است كه ضمن حمايت از بهبود عملكرد مديريت ، قابليت و توانائي‌هاي كارشناسان و مديران را براي ايفاي نقش‌هاي آتي توسعه دهد. بر اين اساس محورهاي اصلي فعاليت بر شناسايي ظرفيت‌ها و توانايي‌هاي موجود و مورد نياز اين سرمايه‌هاي انساني، حفظ و تداوم توسعه ظرفيت‌ها و توانايي‌هاي ايشان شكل گرفته‌است . در اين جهت دوره‌هاي مختلف فني و مهارتی و مديريتي در حوزه‌هاي مختلف عملياتي، تجاري، مالي، حقوقي، منابع انساني، فناوري اطلاعات، شايستگي‌هاي مديران و رهبران و ... طراحی ، برنامه رزی و اجراء می گردد.
طراحي و راه‌انداز ي طرح‌هاي توسعه و جانشين پروري مديران تحت عناويني نظير مديران فردا و كانون‌هاي توسعه مديران يكي ديگر از فعاليت‌هاي ايدرو در جهت توسعه توانمندي‌ها و شايستگي‌هاي كارشناسان و مديران صنعتي بوده است. همچنين طراحي مدل اختصاصي شايستگي‌هاي مورد نياز مديران ايدرو و طراحي و راه‌اندازي بانك اطلاعات مديران صنعت كشور يكي ديگر از اقدامات ايدرو در اين راستا بوده است.
علاوه بر توسعه توانمندي‌ها و شايستگي‌هاي كارشناسان و مديران، سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران در جهت توسعه مديريت در شركت‌ها از طريق طراحي و اجراي برنامه‌هاي توسعه سيستم‌ها و نظام‌هاي مديريتي در حوزه‌هاي مختلف نظير تعالي سازماني، مديريت استراتژيك، مديريت منابع انساني، مديريت فناوري اطلاعات و تكنيك‌ها و سيستم‌هاي نوين مديريتي اقدام نموده است . در اين راستا سازمان طي دهه اخير از طريق تعريف جوايز ملي تعالي سازماني و منابع انساني در سطح بنگا‌هها، حمایت معنوی و مالی از برگزاري رویدادهای علمی ( کنفرانس ، همایش ، کنگره ، جشنواره و... ) مرتبط با ماموریت ها و فعالیت های ایدرو از جمله رویدادهی مهم ذیل در جهت توسعه مديريت در صنعت كشور گام برداشته است:
همچنین "سازمان مديريت صنعتي "به‌عنوان یکی از واحدهای تحت پوشش سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، متولي امر توسعه مديريت با انجام وظايفي به شرح زير می‌باشد: